Auxiliar Administrativo sE Farmington Hills

Apertura Futura: Auxiliar Administrativo sE

Tiempo completo • Farmington Hills
  
Título del trabajo - Asistente administrativo 
 
Buscamos una persona extrovertida, trabajadora e independiente para ayudar a nuestros equipos. Su trabajo diario incluirá, pero no se limita a:
 
  • Mantener la documentación del proyecto/campo.
  • Facilitar el procesamiento y la presentación oportunos de la documentación de envío del equipo y la documentación del proyecto.
  • Facilitar la facturación oportuna para los equipos que generan ingresos
  • Mantener y coordinar las actividades de mantenimiento de la flota del equipo.
  • Proporcionar soporte para las actividades de renovación de credenciales.
  • Proporcionar apoyo a las compras.
  • Ayudar con las tareas administrativas generales de la oficina.
Usted reportará a 
 
Su gerente será el Gerente del Grupo de Apoyo Administrativo. Recibirá tareas adicionales relacionadas con el proyecto de otro gerente de equipo. No tendrá reportes directos.
 
Horas 
 
Este es un puesto de tiempo completo. El horario de trabajo será de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. No se anticipan horas extras adicionales ni trabajo de fin de semana, pero es posible que se necesiten de vez en cuando para cumplir con los plazos específicos del proyecto. Se espera que el puesto sea de entre 40-42 horas semanales.
 
Requisitos de trabajo incondicionales 
 
  • Conocimientos intermedios de MS Office y experiencia informática.
  • Promedio de WPM 60+.
  • Emprendedor, eficiente, productivo, trabaja bien en equipo.
  • No requiere trabajo físico, pero debe ser capaz de levantar 50 libras para el almacenamiento de papel.
  • Poseer habilidades de organización, resolución de problemas y gestión del tiempo.

Experiencia/Calificaciones Preferidas 
 
  • Título de asociado o experiencia profesional equivalente
Salario y beneficios 
 
Compensación: $17.00 - $19.00 por hora dependiendo de la experiencia
 
 Beneficios de AEG:
  • Seguro médico/dental
  • Tiempo libre personal remunerado
  • Vacaciones pagadas
  • IRA SIMPLE con contribución del empleador
  • Teléfono móvil de pago
  • Participación en las utilidades
  • Permisos de maternidad y paternidad
  • Reembolso de matrícula
  • Capacitación de seguridad y desarrollo profesional pagada mensualmente fuera del sitio
  • Soporte de Licencias/Certificaciones
  • Grupos de Recursos para Empleados (Grupo de Mujeres en Liderazgo, Diversidad, Equidad e Inclusión)
  • Seguro de mascotas con descuento
  • Programa de Recompensas y Reconocimiento
  • Programa de retroalimentación de los empleados
  • Bocadillos gratis
  • ¡Actividades sociales y más!
 

Respuesta a la COVID-19
 
Arch Environmental Group, Inc. tiene políticas, procedimientos y prácticas de trabajo específicas para ayudar a minimizar la propagación de COVID-19. Para abordar los problemas de seguridad presentados por la propagación del coronavirus, la Compañía desarrolló un Plan de Respuesta al COVID-19 para garantizar que todos los empleados estén protegidos en la medida de lo posible de la exposición al COVID-19. El plan es parte de un Plan de Preparación y Respuesta a Enfermedades Infecciosas recientemente desarrollado, que establece algunas políticas y procedimientos generales implementados para cualquier exposición potencial a enfermedades infecciosas. A partir del 1 de marzo de 2024, Arch Environmental Group, Inc. alentará encarecidamente a todos los miembros del equipo a recibir vacunas regulares contra COVID-19, así como contra la influenza y el VRS. Además, la compañía se reserva el derecho de solicitar que los miembros del equipo reciban vacunas cuando los clientes lo requieran actualmente o en el futuro.


 
Compensación: $17.00 - $19.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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AEG - ¡Aprendizaje, crecimiento y diversión proporcionados!

Grupo de Recursos para Empleados de Mujeres en Liderazgo (WIL)
Únase a nuestras sesiones mensuales de aprendizaje donde puede hacer nuevos amigos mientras mejora sus habilidades para prepararse para todos los niveles de oportunidades de liderazgo en AEG. Estamos en nuestro tercer año de aprender y crecer juntos. Todos los miembros del equipo pueden unirse a nuestras sesiones ABIERTAS que se llevan a cabo cada trimestre.
Capacitación mensual sobre desarrollo profesional y seguridad en toda la empresa
Invertimos en su aprendizaje y desarrollo de habilidades y quizás lo más importante, en su conocimiento de seguridad cada mes durante nuestras sesiones de capacitación fuera del sitio en las áreas de Desempeño y Seguridad. Venga a relajarse, tome un bagel y un café y únase a su equipo mientras compartimos noticias e información relevante de la compañía, temas de capacitación candentes para mejorar su desempeño laboral, felicidad y conciencia de seguridad cada mes. Nuestras sesiones son interactivas, divertidas e informativas. Nuestro programa de seguridad garantiza que tengamos los miembros del equipo más calificados y protegidos y estamos orgullosos de ir más allá para superar los estándares de seguridad.
Grupo de Servicio Comunitario
En AEG nos gusta retribuir a la comunidad y tú también puedes hacerlo. Desde campañas de donación en CARES en Farmington Hills hasta Belle Isle Clean-Ups, pasando por eventos de caridad y servicio en el área local, te animamos a que te unas a nosotros, compartas tus ideas, recibas donaciones equivalentes a tu organización benéfica sin fines de lucro favorita y te unas a nosotros para retribuir. Estamos orgullosos de nuestra asociación local y hemos creado camisetas para voluntarios para que cada miembro del equipo las use con orgullo mientras son voluntarios con nosotros y en sus comunidades locales. Comparta sus ideas, tiempo, energía y pasiones benéficas con nuestro Grupo de Servicio Comunitario y marquemos la diferencia juntos.
Grupo social
¡En AEG, creemos que divertirse es importante! Si bien todos los equipos planifican actividades durante todo el año, como empresa nos gusta ser sociales y asegurarnos de que conozcas a otras personas en todos los equipos. Desde cenas hasta golf en el interior, pasando por la caza de aves, paseos por la naturaleza y molinos de sidra, queremos que te unas a la diversión. Puedes unirte a nuestro Grupo Social, ayudarnos a planificar eventos o simplemente asistir. También organizamos varios eventos en interiores como concursos de decoración navideña, almuerzos, celebraciones de fin de verano, Día de Agradecimiento a los Empleados, Día del Aniversario de AEG, actividades de Halloween, limpieza del Día de la Tierra en Belle Isle y mucho más. ¡Únete a nosotros y sé social!
Grupo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) (Grupo de Recursos para Empleados)
Únase a nuestras sesiones mensuales del Grupo DEI, donde trabajamos arduamente para garantizar que lideramos con Diversidad, Equidad e Inclusión en todas las áreas de AEG. Fomentamos el apoyo, la comunicación abierta, la alianza y el aumento de la conciencia de nuestras misiones y objetivos de DEI. Todos son bienvenidos a asistir a nuestras sesiones que se llevan a cabo cada mes diseñadas para aumentar la conciencia, aprender sobre otras culturas, compartir sus experiencias y, por supuesto, divertirse. Hemos organizado eventos culturales gastronómicos en toda la empresa, DEI Jeopardy, DEI Bingo y buscamos incluirlo en la planificación o asistencia a futuros eventos. También reconocemos y celebramos todas las festividades, culturas y eventos que dan forma a nuestro mundo. Estamos en el tercer año y esperamos tener más oportunidades de conectarnos con los miembros de nuestro equipo cada mes a través de nuestras iniciativas y eventos de DEI.