Beneficios:
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Igualación de donaciones
- Horario flexible
- Comida y bocadillos gratis
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Recursos de bienestar
Cargo: Geólogo Profesional
Arch Environmental Group, Inc. (AEG) está buscando un geólogo profesional con licencia saliente y trabajador para unirse a nuestro grupo de profesionales ambientales en el equipo cleanWATER. Se espera que el geólogo profesional brinde apoyo de liderazgo a nuestro equipo y se asegure de que se cumplan las iniciativas de seguridad, la excelencia técnica, el cronograma, el costo y los requisitos contractuales para los proyectos de evaluación y remediación de AEG. El candidato potencial debe ser capaz de colaborar y comunicarse de manera efectiva en un entorno de equipo y ejercer la autoridad del proyecto y la tutoría sobre los miembros del equipo del programa.
Actividades clave del proyecto:
• Realizar auditorías, informes y permisos de cumplimiento normativo.
• Planificar proyectos relacionados con la geología (por ejemplo, Fase I / II, LUST, extracción de petróleo) y eventos de muestreo de campo, incluida la salud humana y ecológica, la seguridad y las concentraciones reglamentarias.
• Planificar y evaluar programas de remediación y restauración.
• Inspeccionar sitios y crear registros (por ejemplo, pozos).
• Recopilar y analizar datos geológicos.
• Examinar la composición de las muestras y especímenes.
• Redactar informes técnicos sobre los hallazgos y preparar registros de suelos, sedimentos y geotécnicos.
• Desarrollar, monitorear y utilizar procedimientos de Aseguramiento de Calidad/Control de Calidad.
• Asegurar que se cumplan las regulaciones ambientales y de otro tipo e interpretar las restricciones regulatorias tanto para las actividades realizadas por AEG como para los proyectos propuestos por el cliente.
Responsabilidades:
• Completar proyectos de manera segura, conforme y oportuna.
• Desarrollar propuestas de proyectos, planes de trabajo y estrategias de ejecución.
• Proporcionar soporte técnico a los miembros del equipo.
• Gestionar las tareas del proyecto y realizar actividades de campo para proyectos complejos de evaluación y remediación de suelos, vapores de suelo y aguas subterráneas.
• Supervisar y gestionar a los subcontratistas de AEG y a los contratistas externos.
• Planificación de proyectos, programación y gestión de recursos para cumplir con los compromisos del proyecto.
• Preparar informes técnicos y proporcionar garantía de calidad / control de calidad de los documentos del proyecto con un enfoque en el cumplimiento de los procesos, procedimientos, políticas y regulaciones del cliente y de la agencia reguladora.
• Liderar, asesorar y apoyar al equipo del proyecto con el objetivo de maximizar el rendimiento y la eficiencia.
• Apoyar al equipo con la estrategia del sitio, la gestión del presupuesto, el desempeño de la salud y la seguridad, y la interacción con el cliente.
• Proporcionar servicios profesionales en una combinación de lugares de trabajo: oficina, laboratorio y soporte de campo.
• Preparar y presentar solicitudes de permisos regulatorios.
• Realizar actividades previas al proyecto, incluida la elaboración de presupuestos, la preparación de propuestas y el establecimiento de alcances de trabajo y cronogramas.
• Cumplir con los plazos establecidos por el equipo y el Cliente.
• Mantener y desarrollar clientes existentes y nuevos.
Arch Environmental Group, Inc. (AEG) está buscando un geólogo profesional con licencia saliente y trabajador para unirse a nuestro grupo de profesionales ambientales en el equipo cleanWATER. Se espera que el geólogo profesional brinde apoyo de liderazgo a nuestro equipo y se asegure de que se cumplan las iniciativas de seguridad, la excelencia técnica, el cronograma, el costo y los requisitos contractuales para los proyectos de evaluación y remediación de AEG. El candidato potencial debe ser capaz de colaborar y comunicarse de manera efectiva en un entorno de equipo y ejercer la autoridad del proyecto y la tutoría sobre los miembros del equipo del programa.
Actividades clave del proyecto:
• Realizar auditorías, informes y permisos de cumplimiento normativo.
• Planificar proyectos relacionados con la geología (por ejemplo, Fase I / II, LUST, extracción de petróleo) y eventos de muestreo de campo, incluida la salud humana y ecológica, la seguridad y las concentraciones reglamentarias.
• Planificar y evaluar programas de remediación y restauración.
• Inspeccionar sitios y crear registros (por ejemplo, pozos).
• Recopilar y analizar datos geológicos.
• Examinar la composición de las muestras y especímenes.
• Redactar informes técnicos sobre los hallazgos y preparar registros de suelos, sedimentos y geotécnicos.
• Desarrollar, monitorear y utilizar procedimientos de Aseguramiento de Calidad/Control de Calidad.
• Asegurar que se cumplan las regulaciones ambientales y de otro tipo e interpretar las restricciones regulatorias tanto para las actividades realizadas por AEG como para los proyectos propuestos por el cliente.
Responsabilidades:
• Completar proyectos de manera segura, conforme y oportuna.
• Desarrollar propuestas de proyectos, planes de trabajo y estrategias de ejecución.
• Proporcionar soporte técnico a los miembros del equipo.
• Gestionar las tareas del proyecto y realizar actividades de campo para proyectos complejos de evaluación y remediación de suelos, vapores de suelo y aguas subterráneas.
• Supervisar y gestionar a los subcontratistas de AEG y a los contratistas externos.
• Planificación de proyectos, programación y gestión de recursos para cumplir con los compromisos del proyecto.
• Preparar informes técnicos y proporcionar garantía de calidad / control de calidad de los documentos del proyecto con un enfoque en el cumplimiento de los procesos, procedimientos, políticas y regulaciones del cliente y de la agencia reguladora.
• Liderar, asesorar y apoyar al equipo del proyecto con el objetivo de maximizar el rendimiento y la eficiencia.
• Apoyar al equipo con la estrategia del sitio, la gestión del presupuesto, el desempeño de la salud y la seguridad, y la interacción con el cliente.
• Proporcionar servicios profesionales en una combinación de lugares de trabajo: oficina, laboratorio y soporte de campo.
• Preparar y presentar solicitudes de permisos regulatorios.
• Realizar actividades previas al proyecto, incluida la elaboración de presupuestos, la preparación de propuestas y el establecimiento de alcances de trabajo y cronogramas.
• Cumplir con los plazos establecidos por el equipo y el Cliente.
• Mantener y desarrollar clientes existentes y nuevos.
• Asistir y participar en las reuniones semanales de seguridad y discutir temas relacionados con la seguridad para las próximas asignaciones personales y de equipo.
• Asistir y participar en la capacitación mensual de seguridad y desarrollo profesional y discutir las actividades del equipo y del proyecto de la empresa.
• Detallar de manera eficiente y precisa los detalles del desempeño laboral a diario, incluidas, entre otras, las actividades facturables y no facturables, enviar recibos de gastos y registrar el kilometraje relacionado con los viajes de negocios.
• Se asignarán responsabilidades adicionales en función del crecimiento y desarrollo de la posición, las necesidades del cliente y las metas y objetivos de la empresa para el crecimiento y los servicios ofrecidos.
Experiencia, requisitos académicos, calificaciones:
• Al menos 8 años de experiencia relacionada que demuestre una ejecución técnica exitosa en proyectos multidisciplinarios de evaluación ambiental y remediación. Se valorará la experiencia en geotecnia y gestión de proyectos.
• Instituto Americano de Geólogos Profesionales (AIPG) Geólogo Profesional Certificado (CPG) preferido.
• Licenciatura de un colegio / universidad acreditada en Geología, Ingeniería u otro campo relacionado. Preferiblemente título(s) avanzado(s).
• Experiencia en liderazgo a diversos equipos de proyectos (tanto técnica como geográficamente) en proyectos de alta presión y alta visibilidad.
• Capacitación OSHA 40HR HAZWOPER completada y actualizada.
• Debe tener conocimiento de las leyes, regulaciones y requisitos de permisos de las agencias reguladoras ambientales federales, estatales y locales.
• Conocimientos avanzados de informática con software MS Office, incluyendo Word y Excel.
• Capacidad organizativa y de trabajo en equipo.
* Debe poder trabajar en los EE. UU. y pagar todas las tarifas de reubicación. Además, no podemos patrocinar visas de trabajo en este momento.
Competencias y habilidades:
• Centrado en la salud y la seguridad.
• Liderazgo y gran capacidad para trabajar en un entorno colaborativo.
• Disposición para proporcionar tutoría profesional y técnica.
• Buen juicio y capacidad para tomar decisiones.
• Comprensión de la gestión de riesgos de proyectos.
• Fuerte énfasis en el servicio al cliente y entrega orientada a soluciones.
• Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.
• Concienzudo y detallista con precisión y atención al detalle demostradas.
• Mantenerse al día con la tecnología y la innovación relevantes.
• Monitorear/evaluar el desempeño de usted mismo, de otras personas u organizaciones para realizar mejoras o tomar medidas correctivas.
• Comunicarse de manera efectiva por escrito según corresponda a las necesidades del Cliente.
• Considerar los costos y beneficios relativos de las posibles acciones para elegir la más adecuada.
• Comprender las implicaciones de la nueva información para la resolución de problemas y la toma de decisiones actuales y futuras.
• Identificar problemas complejos y revisar la información relacionada para desarrollar y evaluar opciones e implementar soluciones.
Condiciones de la posición:
• Este puesto se desempeña en un entorno de oficina y de campo, aunque durante el clima de COVID-19, puede haber momentos con un enfoque a corto plazo en el trabajo desde casa.
• El candidato debe pasar una vigilancia médica que incluya pruebas de detección de drogas y pruebas de función respiratoria para poder operar en entornos controlados por respiradores.
• Capacidad para levantar hasta 25 libras.
• Se puede dedicar hasta el 25% del tiempo a las actividades de campo en diferentes condiciones ambientales, incluidas las inclemencias del tiempo.
• Se espera el uso de vehículos personales para viajar hacia/desde el sitio del proyecto.
Beneficios de AEG:
• Asistir y participar en la capacitación mensual de seguridad y desarrollo profesional y discutir las actividades del equipo y del proyecto de la empresa.
• Detallar de manera eficiente y precisa los detalles del desempeño laboral a diario, incluidas, entre otras, las actividades facturables y no facturables, enviar recibos de gastos y registrar el kilometraje relacionado con los viajes de negocios.
• Se asignarán responsabilidades adicionales en función del crecimiento y desarrollo de la posición, las necesidades del cliente y las metas y objetivos de la empresa para el crecimiento y los servicios ofrecidos.
Experiencia, requisitos académicos, calificaciones:
• Al menos 8 años de experiencia relacionada que demuestre una ejecución técnica exitosa en proyectos multidisciplinarios de evaluación ambiental y remediación. Se valorará la experiencia en geotecnia y gestión de proyectos.
• Instituto Americano de Geólogos Profesionales (AIPG) Geólogo Profesional Certificado (CPG) preferido.
• Licenciatura de un colegio / universidad acreditada en Geología, Ingeniería u otro campo relacionado. Preferiblemente título(s) avanzado(s).
• Experiencia en liderazgo a diversos equipos de proyectos (tanto técnica como geográficamente) en proyectos de alta presión y alta visibilidad.
• Capacitación OSHA 40HR HAZWOPER completada y actualizada.
• Debe tener conocimiento de las leyes, regulaciones y requisitos de permisos de las agencias reguladoras ambientales federales, estatales y locales.
• Conocimientos avanzados de informática con software MS Office, incluyendo Word y Excel.
• Capacidad organizativa y de trabajo en equipo.
* Debe poder trabajar en los EE. UU. y pagar todas las tarifas de reubicación. Además, no podemos patrocinar visas de trabajo en este momento.
Competencias y habilidades:
• Centrado en la salud y la seguridad.
• Liderazgo y gran capacidad para trabajar en un entorno colaborativo.
• Disposición para proporcionar tutoría profesional y técnica.
• Buen juicio y capacidad para tomar decisiones.
• Comprensión de la gestión de riesgos de proyectos.
• Fuerte énfasis en el servicio al cliente y entrega orientada a soluciones.
• Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.
• Concienzudo y detallista con precisión y atención al detalle demostradas.
• Mantenerse al día con la tecnología y la innovación relevantes.
• Monitorear/evaluar el desempeño de usted mismo, de otras personas u organizaciones para realizar mejoras o tomar medidas correctivas.
• Comunicarse de manera efectiva por escrito según corresponda a las necesidades del Cliente.
• Considerar los costos y beneficios relativos de las posibles acciones para elegir la más adecuada.
• Comprender las implicaciones de la nueva información para la resolución de problemas y la toma de decisiones actuales y futuras.
• Identificar problemas complejos y revisar la información relacionada para desarrollar y evaluar opciones e implementar soluciones.
Condiciones de la posición:
• Este puesto se desempeña en un entorno de oficina y de campo, aunque durante el clima de COVID-19, puede haber momentos con un enfoque a corto plazo en el trabajo desde casa.
• El candidato debe pasar una vigilancia médica que incluya pruebas de detección de drogas y pruebas de función respiratoria para poder operar en entornos controlados por respiradores.
• Capacidad para levantar hasta 25 libras.
• Se puede dedicar hasta el 25% del tiempo a las actividades de campo en diferentes condiciones ambientales, incluidas las inclemencias del tiempo.
• Se espera el uso de vehículos personales para viajar hacia/desde el sitio del proyecto.
Beneficios de AEG:
- Seguro médico/dental
- Tiempo libre personal remunerado
- Vacaciones pagadas
- IRA SIMPLE con contribución del empleador
- Teléfono móvil de pago
- Participación en las utilidades
- Permisos de maternidad y paternidad
- Reembolso de matrícula
- Capacitación mensual pagada en seguridad y desarrollo profesional fuera del sitio
- Soporte de Licencias/Certificaciones
- Grupos de Recursos para Empleados (Grupo de Mujeres en Liderazgo, Diversidad, Equidad e Inclusión)
- Seguro de mascotas con descuento
- Programa de Recompensas y Reconocimiento
- Programa de retroalimentación de los empleados
- Bocadillos gratis
- ¡Actividades sociales y más!
Respuesta a la COVID-19
Arch Environmental Group, Inc. tiene políticas, procedimientos y prácticas de trabajo específicos para ayudar a minimizar la propagación de COVID-19. Para abordar los problemas de seguridad presentados por la propagación del coronavirus, la Compañía desarrolló un Plan de Respuesta al COVID-19 para garantizar que todos los empleados estén protegidos en la medida de lo posible contra la exposición al COVID-19. El plan es parte de un Plan de Preparación y Respuesta a Enfermedades Infecciosas recientemente desarrollado, que establece algunas políticas y procedimientos generales implementados para cualquier exposición potencial a enfermedades infecciosas. A partir del 1 de marzo de 2024, Arch Environmental Group, Inc. recomendará encarecidamente a todos los miembros del equipo que se vacunen regularmente contra el COVID-19, así como contra la gripe y el VRS. Además, la compañía se reserva el derecho de solicitar que los miembros del equipo reciban vacunas cuando los clientes lo requieran actualmente o en el futuro.
Compensación: $80,000.00 - $90,000.00 por año
RESUMEN DE AEG
En 1993, un estudiante de la Universidad de Michigan hizo una pasantía para un joven profesional ambiental de la Universidad de Western Michigan en una industria nueva y de rápido crecimiento. En unos pocos años, Jeff Heydanek desarrolló un plan de negocios y convenció a Scott Staber de que aventurarse por su cuenta era lo correcto. Con la energía juvenil y la destreza comercial de Jeff combinadas con la afinidad de Scott con las ventas y algunos contactos, el plan entró en acción el 6 de octubre de 1995. En las pocas décadas desde que comenzó en una oficina de sótano de 60 pies cuadrados en Canton, Michigan, J. Scott Environmental (Jeff & Scott) se ha convertido en una compañía técnica, de pruebas y de consultoría ambiental multimillonaria, que brinda servicios a todo Michigan y el Medio Oeste. Arch Environmental Group (AEG) está estructurado de manera única para manejar una amplia variedad de sus necesidades e inquietudes ambientales; de hecho, nos hemos diversificado a lo largo de estos años de manera de "unir sus necesidades ambientales". Hasta el día de hoy, trabajamos arduamente para ser lo suficientemente grandes como para manejar todas sus preocupaciones ambientales, sin perder el cuidado personal de la pequeña empresa que espera de nosotros. El siguiente resumen detalla tres componentes críticos del negocio de AEG: servicios ofrecidos, personal profesional y sector del mercado.
Servicios ofrecidos
AEG comenzó estrictamente como una empresa de consultoría sobre amianto, plomo y IAQ/biológica. Con el tiempo nos hemos diversificado para manejar todos los aspectos de sus necesidades ambientales. Para competir y crecer continuamente en este mercado altamente competitivo, AEG se ha convertido en una empresa técnica única que ofrece una gama completa de servicios ambientales. Estos servicios adicionales son servicios de valor agregado que AEG puede realizar directamente y, por lo general, permiten ahorros de costos significativos en comparación con otras firmas de consultoría que brindan un trabajo similar, pero generalmente subcontratado.
Dotación de personal profesional
AEG tiene uno de los equipos de profesionales ambientales más grandes y experimentados del estado de Michigan. Con una experiencia combinada de más de 50 años, los propietarios de AEG se complacen en contar con un personal que incluye inspectores de asbesto, planificadores de gestión de asbesto, diseñadores de proyectos de asbesto, contadores de fibra NIOSH 582, inspectores de plomo, asesores de riesgo de plomo, consultores microbianos certificados, Gerentes de materiales, técnicos HAZWOPER de 40 horas, operadores certificados de aguas pluviales industriales, operadores certificados de aguas pluviales en sitios de construcción, operadores UST Clase A y B, personal capacitado en cumplimiento de flotas DOT, personal capacitado en materiales peligrosos DOT HM-126, personal capacitado en seguridad DOT, conductores CDL ( con Endosos de Residuos Peligrosos). Personal capacitado por OSHA, incluidos espacios confinados, patógenos transmitidos por la sangre, bloqueo/etiquetado, seguridad eléctrica, equipo de línea aérea SCBA y persona competente.
Sector del mercado
AEG es la firma de consultoría ambiental educativa más grande de Michigan, que trabaja en más de 100 distritos escolares públicos y universidades/colegios, que suman cientos de edificios. Desde nuestra expansión en 2000, AEG ha adquirido algunos clientes industriales y comerciales ancla, como Guardian Industries, Wolverine Power Cooperative, St. Joseph Mercy Health System y Henry Ford Health Systems. Nuestro objetivo es seguir creciendo a través de la diversificación tanto de los servicios ofrecidos como del tipo de clientela. AEG está entusiasmado con la oportunidad de trabajar en este proyecto y brindarle el excelente servicio que actualmente utilizan muchas otras instituciones educativas, médicas, gubernamentales, comerciales e industriales en el estado de Michigan y en todo el Medio Oeste.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.






Grupo de Recursos para Empleados de Mujeres en Liderazgo (WIL)
Únase a nuestras sesiones mensuales de aprendizaje donde puede hacer nuevos amigos mientras mejora sus habilidades para prepararse para todos los niveles de oportunidades de liderazgo en AEG. Estamos en nuestro tercer año de aprender y crecer juntos. Todos los miembros del equipo pueden unirse a nuestras sesiones ABIERTAS que se llevan a cabo cada trimestre.
Capacitación mensual sobre desarrollo profesional y seguridad en toda la empresa
Invertimos en su aprendizaje y desarrollo de habilidades y quizás lo más importante, en su conocimiento de seguridad cada mes durante nuestras sesiones de capacitación fuera del sitio en las áreas de Desempeño y Seguridad. Venga a relajarse, tome un bagel y un café y únase a su equipo mientras compartimos noticias e información relevante de la compañía, temas de capacitación candentes para mejorar su desempeño laboral, felicidad y conciencia de seguridad cada mes. Nuestras sesiones son interactivas, divertidas e informativas. Nuestro programa de seguridad garantiza que tengamos los miembros del equipo más calificados y protegidos y estamos orgullosos de ir más allá para superar los estándares de seguridad.
Grupo de Servicio Comunitario
En AEG nos gusta retribuir a la comunidad y tú también puedes hacerlo. Desde campañas de donación en CARES en Farmington Hills hasta Belle Isle Clean-Ups, pasando por eventos de caridad y servicio en el área local, te animamos a que te unas a nosotros, compartas tus ideas, recibas donaciones equivalentes a tu organización benéfica sin fines de lucro favorita y te unas a nosotros para retribuir. Estamos orgullosos de nuestra asociación local y hemos creado camisetas para voluntarios para que cada miembro del equipo las use con orgullo mientras son voluntarios con nosotros y en sus comunidades locales. Comparta sus ideas, tiempo, energía y pasiones benéficas con nuestro Grupo de Servicio Comunitario y marquemos la diferencia juntos.
Grupo social
¡En AEG, creemos que divertirse es importante! Si bien todos los equipos planifican actividades durante todo el año, como empresa nos gusta ser sociales y asegurarnos de que conozcas a otras personas en todos los equipos. Desde cenas hasta golf en el interior, pasando por la caza de aves, paseos por la naturaleza y molinos de sidra, queremos que te unas a la diversión. Puedes unirte a nuestro Grupo Social, ayudarnos a planificar eventos o simplemente asistir. También organizamos varios eventos en interiores como concursos de decoración navideña, almuerzos, celebraciones de fin de verano, Día de Agradecimiento a los Empleados, Día del Aniversario de AEG, actividades de Halloween, limpieza del Día de la Tierra en Belle Isle y mucho más. ¡Únete a nosotros y sé social!
Grupo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) (Grupo de Recursos para Empleados)
Únase a nuestras sesiones mensuales del Grupo DEI, donde trabajamos arduamente para garantizar que lideramos con Diversidad, Equidad e Inclusión en todas las áreas de AEG. Fomentamos el apoyo, la comunicación abierta, la alianza y el aumento de la conciencia de nuestras misiones y objetivos de DEI. Todos son bienvenidos a asistir a nuestras sesiones que se llevan a cabo cada mes diseñadas para aumentar la conciencia, aprender sobre otras culturas, compartir sus experiencias y, por supuesto, divertirse. Hemos organizado eventos culturales gastronómicos en toda la empresa, DEI Jeopardy, DEI Bingo y buscamos incluirlo en la planificación o asistencia a futuros eventos. También reconocemos y celebramos todas las festividades, culturas y eventos que dan forma a nuestro mundo. Estamos en el tercer año y esperamos tener más oportunidades de conectarnos con los miembros de nuestro equipo cada mes a través de nuestras iniciativas y eventos de DEI.