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Beneficios:
- Reparto en beneficios
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Igualación de donaciones
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Puesto: Técnico Ambiental 2
El puesto de Técnico Ambiental 2 (ET2) es un puesto de nivel inicial dentro del equipo de cleanWATER. Este puesto está diseñado para apoyar los objetivos de cleanWATER de ofrecer servicios de consultoría y pruebas medioambientales a nuestros clientes que necesitan estos servicios invaluables para garantizar un cumplimiento que cumpla con los estándares regulatorios. Este puesto de nivel inicial utiliza conceptos profesionales para realizar tareas que inicialmente son rutinarias, requiriendo juicio y toma de decisiones limitados. Se espera que los empleados a este nivel adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para realizar trabajos más avanzados tras un tiempo acordado en el puesto, mediante una formación y planificación de desarrollo definida.
Actividades clave del proyecto:
El puesto de Técnico Ambiental 2 (ET2) es un puesto de nivel inicial dentro del equipo de cleanWATER. Este puesto está diseñado para apoyar los objetivos de cleanWATER de ofrecer servicios de consultoría y pruebas medioambientales a nuestros clientes que necesitan estos servicios invaluables para garantizar un cumplimiento que cumpla con los estándares regulatorios. Este puesto de nivel inicial utiliza conceptos profesionales para realizar tareas que inicialmente son rutinarias, requiriendo juicio y toma de decisiones limitados. Se espera que los empleados a este nivel adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para realizar trabajos más avanzados tras un tiempo acordado en el puesto, mediante una formación y planificación de desarrollo definida.
Actividades clave del proyecto:
- Realizar inspecciones rutinarias en campos interiores y exteriores
- Realizar muestreos rutinarios tanto en interiores como al aire libre
- Monitorización del muestreo de pozos, muestreo de agua potable, muestreo de aguas residuales y muestreo en condiciones de lluvia
- Descarga de accesorios
- Generar informes rutinarios utilizando plantillas de informes
- Realizar inventarios químicos
- Mantener y calibrar equipos bajo normas de equipo u otros requisitos escritos.
- Otros proyectos asignados
Responsabilidades:
- Realizar inspecciones rutinarias de campo y muestreos en interiores y exteriores según lo asignado.
- Inspección de documentos en el campo asegurando una documentación exhaustiva y precisa utilizando formularios de campo y plantillas de notas ya establecidos.
- Cumple los plazos establecidos por el equipo y el cliente y envía los informes por correo electrónico a los clientes de manera oportuna.
- Garantizar la entrega puntual de las muestras de campo al laboratorio analítico.
- Genera informes rutinarios usando las plantillas de informes asignadas.
- Mantener y calibrar equipos bajo normas de equipo u otros requisitos escritos.
Requisitos mínimos:
- Debe tener al menos 18 años.
- Debe tener un carné de conducir válido y un historial de conducción segura.
- Debe tener un título de grado en ciencias o disciplinas relacionadas con la ingeniería, o dentro de un semestre desde la finalización del título. - o - Diploma de Bachillerato, GED o equivalente con 1+ años de experiencia laboral a tiempo completo o prácticas en el ámbito ambiental o afine.
- Familiaridad con técnicas y requisitos de muestreo ambiental y manejo de muestras.
- Conocimientos básicos y experiencia con ordenadores y software común, incluyendo Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams) y Adobe Acrobat o programas PDF similares.
- Se requerirá disponibilidad y disposición para modificar los horarios personales para el trabajo de emergencia por las tardes y fines de semana, según lo requieran los requisitos del cliente o de la normativa.
- Capaz de interpretar y aplicar Procedimientos Operativos Estándar escritos para realizar las actividades asignadas.
- Capacidad para trabajar eficazmente, tanto de forma independiente como en equipo, en un ambiente de múltiples proyectos, prioridades cambiantes y presiones de plazos.
- Capacidad para trabajar al aire libre en cualquier condición meteorológica.
- Posee fuerza física, resistencia y destreza para levantar y moverse, agacharse, doblarse y escalar repetidamente con terrenos variados.
- Debe ser capaz de proporcionar una escritura clara, bien organizada y libre de errores gramaticales, puntuación y ortografía.
Cualificaciones Preferidas (Opcionales):
- Certificación de Operador de Aguas Pluviales Industriales.
- Experiencia laboral en una consultora ambiental.
- Experiencia con barrena manual.
- Experiencia con AutoCAD.
Lugar de trabajo y horario:
- Basado en campo: 50-75%
- En oficinas: 25-50%
Respuesta al COVID-19:
Arch Environmental Group, Inc. tiene políticas, procedimientos y prácticas laborales específicas para ayudar a seguir minimizando la propagación del COVID-19. Para abordar los problemas de seguridad derivados de la propagación del coronavirus, la Compañía desarrolló un Plan de Respuesta al COVID-19 para garantizar que todos los empleados estén protegidos en la medida de lo posible frente a la exposición al COVID-19. El plan forma parte de un Plan de Respuesta y Preparación para Enfermedades Infecciosas de reciente desarrollo, que establece algunas políticas y procedimientos generales implementados para cualquier posible exposición a enfermedades infecciosas. A partir del 1 de marzo de 2024, Arch Environmental Group, Inc. animará encarecidamente a todos los miembros del equipo a vacunarse regularmente contra la COVID-19, así como contra la gripe y el RSV. Además, la empresa se reserva el derecho de solicitar que los miembros del equipo reciban la vacunación cuando los clientes actuales o futuros lo requieran.
Arch Environmental Group, Inc. tiene políticas, procedimientos y prácticas laborales específicas para ayudar a seguir minimizando la propagación del COVID-19. Para abordar los problemas de seguridad derivados de la propagación del coronavirus, la Compañía desarrolló un Plan de Respuesta al COVID-19 para garantizar que todos los empleados estén protegidos en la medida de lo posible frente a la exposición al COVID-19. El plan forma parte de un Plan de Respuesta y Preparación para Enfermedades Infecciosas de reciente desarrollo, que establece algunas políticas y procedimientos generales implementados para cualquier posible exposición a enfermedades infecciosas. A partir del 1 de marzo de 2024, Arch Environmental Group, Inc. animará encarecidamente a todos los miembros del equipo a vacunarse regularmente contra la COVID-19, así como contra la gripe y el RSV. Además, la empresa se reserva el derecho de solicitar que los miembros del equipo reciban la vacunación cuando los clientes actuales o futuros lo requieran.
Compensación: $19.27 - $22.00 por hora
RESUMEN DE AEG
En 1993, un estudiante de la Universidad de Michigan hizo una pasantía para un joven profesional ambiental de la Universidad de Western Michigan en una industria nueva y de rápido crecimiento. En unos pocos años, Jeff Heydanek desarrolló un plan de negocios y convenció a Scott Staber de que aventurarse por su cuenta era lo correcto. Con la energía juvenil y la destreza comercial de Jeff combinadas con la afinidad de Scott con las ventas y algunos contactos, el plan entró en acción el 6 de octubre de 1995. En las pocas décadas desde que comenzó en una oficina de sótano de 60 pies cuadrados en Canton, Michigan, J. Scott Environmental (Jeff & Scott) se ha convertido en una compañía técnica, de pruebas y de consultoría ambiental multimillonaria, que brinda servicios a todo Michigan y el Medio Oeste. Arch Environmental Group (AEG) está estructurado de manera única para manejar una amplia variedad de sus necesidades e inquietudes ambientales; de hecho, nos hemos diversificado a lo largo de estos años de manera de "unir sus necesidades ambientales". Hasta el día de hoy, trabajamos arduamente para ser lo suficientemente grandes como para manejar todas sus preocupaciones ambientales, sin perder el cuidado personal de la pequeña empresa que espera de nosotros. El siguiente resumen detalla tres componentes críticos del negocio de AEG: servicios ofrecidos, personal profesional y sector del mercado.
Servicios ofrecidos
AEG comenzó estrictamente como una empresa de consultoría sobre amianto, plomo y IAQ/biológica. Con el tiempo nos hemos diversificado para manejar todos los aspectos de sus necesidades ambientales. Para competir y crecer continuamente en este mercado altamente competitivo, AEG se ha convertido en una empresa técnica única que ofrece una gama completa de servicios ambientales. Estos servicios adicionales son servicios de valor agregado que AEG puede realizar directamente y, por lo general, permiten ahorros de costos significativos en comparación con otras firmas de consultoría que brindan un trabajo similar, pero generalmente subcontratado.
Dotación de personal profesional
AEG tiene uno de los equipos de profesionales ambientales más grandes y experimentados del estado de Michigan. Con una experiencia combinada de más de 50 años, los propietarios de AEG se complacen en contar con un personal que incluye inspectores de asbesto, planificadores de gestión de asbesto, diseñadores de proyectos de asbesto, contadores de fibra NIOSH 582, inspectores de plomo, asesores de riesgo de plomo, consultores microbianos certificados, Gerentes de materiales, técnicos HAZWOPER de 40 horas, operadores certificados de aguas pluviales industriales, operadores certificados de aguas pluviales en sitios de construcción, operadores UST Clase A y B, personal capacitado en cumplimiento de flotas DOT, personal capacitado en materiales peligrosos DOT HM-126, personal capacitado en seguridad DOT, conductores CDL ( con Endosos de Residuos Peligrosos). Personal capacitado por OSHA, incluidos espacios confinados, patógenos transmitidos por la sangre, bloqueo/etiquetado, seguridad eléctrica, equipo de línea aérea SCBA y persona competente.
Sector del mercado
AEG es la firma de consultoría ambiental educativa más grande de Michigan, que trabaja en más de 100 distritos escolares públicos y universidades/colegios, que suman cientos de edificios. Desde nuestra expansión en 2000, AEG ha adquirido algunos clientes industriales y comerciales ancla, como Guardian Industries, Wolverine Power Cooperative, St. Joseph Mercy Health System y Henry Ford Health Systems. Nuestro objetivo es seguir creciendo a través de la diversificación tanto de los servicios ofrecidos como del tipo de clientela. AEG está entusiasmado con la oportunidad de trabajar en este proyecto y brindarle el excelente servicio que actualmente utilizan muchas otras instituciones educativas, médicas, gubernamentales, comerciales e industriales en el estado de Michigan y en todo el Medio Oeste.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Grupo de Recursos para Empleados de Mujeres en Liderazgo (WIL)
Únase a nuestras sesiones mensuales de aprendizaje donde puede hacer nuevos amigos mientras mejora sus habilidades para prepararse para todos los niveles de oportunidades de liderazgo en AEG. Estamos en nuestro tercer año de aprender y crecer juntos. Todos los miembros del equipo pueden unirse a nuestras sesiones ABIERTAS que se llevan a cabo cada trimestre.
Capacitación mensual sobre desarrollo profesional y seguridad en toda la empresa
Invertimos en su aprendizaje y desarrollo de habilidades y quizás lo más importante, en su conocimiento de seguridad cada mes durante nuestras sesiones de capacitación fuera del sitio en las áreas de Desempeño y Seguridad. Venga a relajarse, tome un bagel y un café y únase a su equipo mientras compartimos noticias e información relevante de la compañía, temas de capacitación candentes para mejorar su desempeño laboral, felicidad y conciencia de seguridad cada mes. Nuestras sesiones son interactivas, divertidas e informativas. Nuestro programa de seguridad garantiza que tengamos los miembros del equipo más calificados y protegidos y estamos orgullosos de ir más allá para superar los estándares de seguridad.
Grupo de Servicio Comunitario
En AEG nos gusta retribuir a la comunidad y tú también puedes hacerlo. Desde campañas de donación en CARES en Farmington Hills hasta Belle Isle Clean-Ups, pasando por eventos de caridad y servicio en el área local, te animamos a que te unas a nosotros, compartas tus ideas, recibas donaciones equivalentes a tu organización benéfica sin fines de lucro favorita y te unas a nosotros para retribuir. Estamos orgullosos de nuestra asociación local y hemos creado camisetas para voluntarios para que cada miembro del equipo las use con orgullo mientras son voluntarios con nosotros y en sus comunidades locales. Comparta sus ideas, tiempo, energía y pasiones benéficas con nuestro Grupo de Servicio Comunitario y marquemos la diferencia juntos.
Grupo social
¡En AEG, creemos que divertirse es importante! Si bien todos los equipos planifican actividades durante todo el año, como empresa nos gusta ser sociales y asegurarnos de que conozcas a otras personas en todos los equipos. Desde cenas hasta golf en el interior, pasando por la caza de aves, paseos por la naturaleza y molinos de sidra, queremos que te unas a la diversión. Puedes unirte a nuestro Grupo Social, ayudarnos a planificar eventos o simplemente asistir. También organizamos varios eventos en interiores como concursos de decoración navideña, almuerzos, celebraciones de fin de verano, Día de Agradecimiento a los Empleados, Día del Aniversario de AEG, actividades de Halloween, limpieza del Día de la Tierra en Belle Isle y mucho más. ¡Únete a nosotros y sé social!
Grupo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) (Grupo de Recursos para Empleados)
Únase a nuestras sesiones mensuales del Grupo DEI, donde trabajamos arduamente para garantizar que lideramos con Diversidad, Equidad e Inclusión en todas las áreas de AEG. Fomentamos el apoyo, la comunicación abierta, la alianza y el aumento de la conciencia de nuestras misiones y objetivos de DEI. Todos son bienvenidos a asistir a nuestras sesiones que se llevan a cabo cada mes diseñadas para aumentar la conciencia, aprender sobre otras culturas, compartir sus experiencias y, por supuesto, divertirse. Hemos organizado eventos culturales gastronómicos en toda la empresa, DEI Jeopardy, DEI Bingo y buscamos incluirlo en la planificación o asistencia a futuros eventos. También reconocemos y celebramos todas las festividades, culturas y eventos que dan forma a nuestro mundo. Estamos en el tercer año y esperamos tener más oportunidades de conectarnos con los miembros de nuestro equipo cada mes a través de nuestras iniciativas y eventos de DEI.






